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销售职员搞培训 销售市场显身手 | 公司开展2022年度销售营业培训

泉源:必发集团welcome欢迎光临微信民众号 日期:2022-07-31

为了提高公司销售职员营业水平,凭证公司“六个越来越”中市场拓展越来越快的要求,728-29日,公司举行2022年度销售营业培训。本次培训分为三个阶段,包括销售领队精英培训及提升、“金牌销售员”培训及提升和2022年半年度销售事情交流会,销售公司近200余人次加入本次培训。销售营业培训是公司销售系统一年一度的学习盛会,本次培训和交流,内容富厚、针对性强,有用提升了销售职员的专业手艺与效劳意识,为2022年下半年销售事情指明偏向与路径,让宽大销售职员树立了完成今年销售目的使命的信心。 

728日,为期一天的销售领队精英培训开班,销售公司区域司理及以上营业职员加入本阶段培训。本次培训由美国格理集团专家照料李治江先生主讲,培训主题为《终端动销业绩倍增课程》。李先生从集客引流、成交转化、产品摆设、宣传推广等方面周全系统地叙述了终端动销业绩倍增的要领,并通过团结现实案例剖析、小组讨论互动、团队积分竞赛等形式让学员拓宽了终端动销业绩倍增的思绪和要领。 

729日上午,“金牌销售员”培训开班,公司销售岗在岗时间五年内的营业职员加入本阶段培训。本次培训以内部授课和导师答疑的形式,周全提升销售职员的营业手艺和素养。集团公司党委副书记、股份公司总司理徐东良,集团公司副总司理柏宏等内训导师举行课程教学,主要从黄酒的机缘与未来、企业与品牌的价值、只此青玉市场推广和品质密码四个方面,让学员相识行业概况、企业风范、品牌内在、产品优势,从而更好地提炼营销亮点和产品卖点。导师答疑环节,列位学员知无不言,分享销售事情中的心得,提出销售历程中遇到的问题和疑心,销售公司向导和分公司总司理作为导师举行了答疑。

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729日下昼,2022年半年度销售事情交流会召开,聚会听取销售公司、各分公司、北方事业部、酒管家认真人的事情汇报。销售公司对下半年销售事情提出“六个一连”的事情思绪,一是一连打造江浙沪重点区域市场,二是一连聚焦高端产品,三是一连推进“越酒行天下”运动,四是一连使用数字化营销平台,五是一连坚持品鉴馆建设,六是一连优化激励审核。

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会上,集团公司党委书记、董事长、总司理孙爱保作了讲话。孙董对上半年销售事情用“难中求进、进中求新”八个字举行了评价,并对销售事情谈了四个“很”的感受,即“很苦很累但很磨炼人也很有成绩感”。孙董指出,销售事情是真正以数字语言、以实绩论英雄,只有“落在其中、乐在其中”,脚扎实地,才华做出更多、更好、更优的业绩。“销售无捷径,唯有跑、抢、拼”,孙董对下半年销售事情提出四个“绝不”的事情要求:一是绝不破价,价钱系统是市场的生命线,宁跌销量不破价钱 ;二是绝不窜货,关于窜货等市场违规行为要实时响应、从严处分,宁伤情绪不破区域 ;三是绝不损公,要增强主人翁意识,多跑市场少要政策,要多与经销商增强相同相助共赢 ;四是绝不落伍,多想步伐少找理由,市场尚有很大潜力可挖,要多学习、多借鉴,步伐总比难题多 ;凭葡弁炯次蠢戳,销售团队要乘势而上,继续发挥“四千”“四跑”精神,奋战下半年,确保整年红。



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